为了迎合数字化时代的到来，越来越多的企业向信息化、数字化转型，但无论业务流程的自动化、产品信息数字化有多高，制造业企业始终需要依赖工程师去完成产品的设计工作。而随着企业信息化、数字化进程，越来越多的新工具、新平台，对员工的要求也会越来越高。企业的员工是否系统性的学习过工具、平台的使用，对企业整体推广信息化、数字化影响巨大。做为企业领导层，您的企业需要：
1、专业化、系统化的基础技能培训；
2、根据企业的现状和需求，定制化的提升技能培训；
3、在企业内部形成长期有效的内训机制，为技术人员能力提升形成良性循环。
 
        通格创智（杭州）信息技术有限公司，拥有一支专业的技术服务团队，多年客户项目实施经验，依托于全球知名软件品牌达索SOLIDWORKS的设计产品线，为客户打造全产品线的标准培训服务及客制化的培训服务。
培训方案包括以下三个部分：
1、专业化、系统化的标准培训服务：
通格创智服务团队，经过多年的软件产品实施服务，为企业提供专业化、系统化的标准产品培训服务。在培训中沉淀了工程师多年使用软件的习惯和技巧，并且对设计建模思路的深度思考和引导。培训课程深入浅出、循序渐进、生动有趣，同时以讲练结合，将软件的功能以最实效的方式传递给工程师。
2、定制化的提升技能培训服务：
定制化的培训课程，需要前期细致的调研，要了解企业的现状和需求，根据企业的需求以及企业现阶段的问题，结合通格创智服务团队多年服务客户经验，为客户制定针对性的培训服务方案。方案将根据企业当前待解决问题、现阶段及前瞻性的需求，进行多产品多层次多阶段的规划，并予以实施。
3、内部讲师提升服务：
为企业内部培训机制建立，形成良性循环，通格创智服务团队会协助企业培养骨干人才，形成企业团队的内部讲师，为企业长远的发展打下坚实的基础。

解决方案特点：
1、系统、高效
通格创智服务团队，通过系统化的培训，让工程师高效的掌握技能，快速展现出学习成果，为企业迅速抹平工程师在软件工具使用上的不足，将工程师能力提升到同一基础，为企业推广信息化、数字化工作铺平道路。
2、专业、务实
凭借多年服务客户的经验，通格创智服务团队对客户的问题及需求把握更准确，理解更到位，提出的定制化解决方案更专业、更务实、更容易落地。
3、长效、生态
协助企业打造内训机制，培养内训讲师。可以帮助企业搭建一个良性的生态环境，让企业内部形成良好的学习习惯，让培训不再成为阶段性，而是长效的，可持续的，这将对企业未来产生深远的影响。